Visti dal basso (dall’Italia o dagli stipendi italiani, fate voi) gli svizzeri appaiono come danarosi ricconi che pagano poche tasse e godono di una moneta forte e stabile. Ma è davvero così? Forse per i frontalieri vecchio ordinamento, che possono vivere in Italia con uno stipendio svizzero, ma non certo per chi lavori in Svizzera o ci viva. Nella Confederazione, il costo della vita è elevato tanto quanto gli stipendi, perché se è vero che il reddito medio può superare i 6.500 franchi, è altrettanto vero che tra affitti, sanità (privata) e vitto, quei franchi fanno presto a sparire.
Ecco dove sparisce lo stipendio in Svizzera
Il punto di partenza, rispetto all’Italia, è vantaggioso. Come detto poco sopra, lo stipendio medio può superare i 6.500 franchi. Sono circa 6.900 euro al cambio calcolato nella mattinata del 13 novembre 2024 con il motore di Cambiavalute.ch. Il dato può variare a seconda del Cantone in cui si vive. In busta paga, tuttavia, il netto sarà inferiore. Infatti, circa 600 franchi verranno deviati verso assicurazioni e pensioni obbligatorie. Altri 850 franchi o poco più sono invece destinati alla locale agenzia delle entrate. Nel complesso sono spariti già quasi 1500 franchi. Fin qui, tuttavia, è ancora meglio essere svizzeri visto che il prelievo fiscale è indubbiamente inferiore rispetto a quello italiano.
Lavori in Svizzera? Sì, e ci pago l’affitto e la sanità
I dolori iniziano quando si fanno i conti mensili delle spese. Vivere in affitto in Svizzera è roba da ricchi, anche per chi ricco non lo è. Zurigo e Ginevra sono ai vertici delle classifiche sul costo degli immobili e degli affitti. Come minimo escono circa 1.500 franchi, se ci si accontenta. Un po’ di meno se si ha la possibilità di vivere fuori città, ma in tal caso bisognerà tenere conto delle spese per il trasporto pubblico, in media più elevate che in Italia. In ogni caso, il reddito disponibile viene ulteriormente falcidiato e si attesta a 3.650 franchi.
Ulteriore spesa che impatta sul salario è l’assicurazione sanitaria. La sanità svizzera è conosciuta per la sua efficienza, ma è privata e costa. Quanto? Minimo 300 franchi, la franchigia ordinaria per singola persona (esclusi i minori di 18 anni). La spesa sanitaria però supera facilmente questa franchigia in quanto è prevista un’aliquota percentuale del 10% per i costi eccedenti la franchigia stessa, fino a un massimo di 700 franchi. In questo caso anche i bambini pagano, fino a 350 franchi. Sono da aggiungere poi gli acquisti di farmaci da banco, le cure dentistiche e altre spese mediche che non sono incluse nell’assicurazione. Anche facendo l’irrealistica ipotesi minima di spesa, ovvero 300 franchi di franchigia e 700 di partecipazione alle spese, in tasca rimangono 2.650 franchi.
Le spese varie ed eventuali
Con questi 2.650 franchi il lavoratore svizzero deve coprire altre spese, come l’elettricità, il riscaldamento, la Tari della Confederazione, le assicurazioni per responsabilità civile e auto, che sono obbligatorie, altre eventuali polizze e i costi di telefonia, canone televisivo e abbonamento via cavo. Una stima di queste spese porta a un totale di 600 franchi, che riduce il totale netto in mano al lavoratore a poco più di 2000 franchi.
Denaro che verrà dedicato alle spese quotidiane, alimentari e abbigliamento, che si attestano a livelli più elevati rispetto all’Italia. Secondo l’Ufficio federale di statistica, una persona spende ogni mese 450 franchi per l’acquisto di alimentari, 130 in abbigliamento e 300 franchi in altri articoli. In tasca al lavoratore rimangono 1.120 franchi da dedicare al tempo libero o ad altre spese (sport, meccanico auto, ecc.). Tutte, ovviamente, superiori in media a quelle degli altri Paesi europei e, in particolare, a quelle italiane. Alla fine dei conti, risparmiare è difficile anche in Svizzera.
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