Comunicare il proprio
IBAN al datore di lavoro

(modello PDF gratuito)

In Svizzera, nella maggior parte dei casi, per ricevere lo stipendio è necessario avere un conto bancario svizzero denominato in CHF.

Esistono comunque realtà che accettano ancora di regolare lo stipendio in contanti oppure di effettuare un bonifico all’estero oppure in una valuta diversa dal franco svizzero. È comunque obbligatorio che la busta paga ed i relativi calcoli siano effettuati in CHF (vedi esempio di busta paga svizzera).

Per consentire al tuo datore di lavoro di effettuare il pagamento nazionale svizzero, è necessario comunicare le proprie coordinate bancarie in modo chiaro e completo. Qui puoi scaricare gratuitamente un modello PDF da utilizzare per comunicare le tue coordinate bancarie alla tua azienda, già pronto da compilare e firmare.

Con il modello pdf puoi:

Compilare rapidamente

tutti i dati richiesti dal datore di lavoro

Evitare
omissioni

che potrebbero ritardare l’accredito dello stipendio

utilizzare un formato chiaro

ordinato e leggibile per l’ufficio del personale

stampare o
inviare

il documento in formato digitale

PRIMA DI INVIARE IL MODULO VERIFICA IL TUO IBAN

Un solo carattere sbagliato può bloccare l’accredito del tuo stipendio. Controlla gratuitamente il tuo IBAN in pochi secondi o, se non hai ancora un conto svizzero, ottieni subito un IBAN CH gratuito, senza costi bancari.

Domande Frequenti | FAQ

Domande frequenti sulla comunicazione dell’IBAN al datore di lavoro

La comunicazione delle coordinate bancarie è generalmente richiesta:

  • all’inizio di un nuovo rapporto di lavoro;
  • quando si apre un nuovo conto corrente;
  • in caso di cambio banca;
  • quando si desidera ricevere lo stipendio su un conto differente.

Una comunicazione tempestiva evita ritardi nell’accredito della retribuzione.

Nel modulo è sufficiente indicare: nome e cognome; indirizzo; eventuale numero di matricola del dipendente; nome del datore di lavoro; codice IBAN completo; banca presso cui è acceso il conto (facoltativo); luogo e data; firma.

Una volta compilato, il documento può essere:

  • consegnato in formato cartaceo all’ufficio del personale;
  • inviato tramite e-mail, se previsto dall’azienda;
  • caricato sul portale HR aziendale, qualora disponibile.
  • inviato tramite lettera raccomandata, se è necessaria una tracciabilità certa

Se si desidera ricevere lo stipendio tramite bonifico bancario, è necessario fornire al datore di lavoro un IBAN valido.

Sì. È sufficiente comunicare il nuovo codice IBAN appena possibile, utilizzando un’apposita comunicazione firmata.

Dipende dalle procedure amministrative dell’azienda. Per evitare che lo stipendio venga inviato sul vecchio conto, è consigliabile comunicare il nuovo IBAN con qualche settimana di anticipo rispetto alla data di pagamento.

Normalmente non è obbligatorio, ma alcune aziende possono richiedere una conferma dell’intestatario del conto o una copia della carta bancaria.

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